2026年4月1日（星期三），文企顾问黄文斌博士率领文企职员苏映彤及王咏稼，参与由拉曼大学（Universiti Tunku Abdul Rahman, UTAR）主办的《新村发展总蓝图2026–2035》项目焦点小组讨论（Focus Group Discussion，FGD）。该项目由房屋与地方政府部委托，拉曼大学担任研究顾问，围绕五大专题展开讨论，即“基础设施与环境”、“经济与数字化”、“社会、教育与青年”、“文化遗产与旅游”以及“土地与治理”，旨在汇集跨领域意见，提出具策略性的政策建议，并通过SWOT分析整合研究成果。
本次项目简报由拉曼大学副校长锺志强教授主持，内容涵盖新村历史背景、全国新村数量及项目目标，为后续专题讨论奠定基础。焦点讨论分为两个环节，每环节约两小时。文企团队被编入“文化遗产与旅游”小组，与十余位来自不同领域的与会者，深入探讨新村文化旅游的发展路径。
讨论中，多位与会者指出，全国新村数量庞大，发展程度、人口结构及空间分布差异显著，使新村的界定与分类本身即具复杂性。在此背景下，文化记忆的保存与系统化梳理虽面临现实挑战，却亦是延续新村发展脉络的关键环节。同时，新村普遍面对人口老龄化与青年外流的问题，其核心仍指向就业与生计压力。一名与会者指出，新村能否持续发展，往往取决于“关键人物”的长期投入——即对地方具深厚情感、并愿意扎根发展的在地推动者。他们不仅承担文化守护角色，更是资源整合与对外连接的重要枢纽。然而，此类人才相对稀缺，亦成为新村发展的一大制约因素。
在新村现代化与在地特色之间的平衡议题上，文企职员提出，与其单向推进现代化，不如立足既有历史、文化与情感基础，加以转化与放大，形成具辨识度的文化旅游核心。与此同时，除传统基础设施如道路、照明与排水系统外，稳定的网络覆盖与顺畅的交通连接同样关键。此举不仅可提升居民生活便利与对外连通性，也有助于吸引人流与资源导入，在不削弱在地特色的前提下，逐步实现新村的再生与可持续发展。
历经约四小时的深入交流与讨论，活动圆满结束。文企团队在此次项目中收获良多，不仅在多方对话中激发多元思考，也进一步厘清自身定位。作为致力于历史、文化、教育及地方创生的实践者，文企未来将持续投入资源与行动力，推动金宝新村文化特色的深化发展，保存其在地历史与文化底蕴，迈向文化旅游的永续经营。（咏稼报道）
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